2018年青岛市城阳区教育系统公开招聘聘用制教师面试工作已经结束，根据《2018年城阳区教育系统公开招聘聘用制教师简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布（详见附件）。

根据总成绩，分招聘岗位按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

考察体检的相关事宜另行通知，请考生关注青岛城阳政务网（http://image.chengyang.gov.cn/）。

附件：2018年城阳区教育系统公开招聘聘用制教师面试成绩及总成绩

                                城阳区教育体育局

                                 2018年5月12日